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Webの力で活力ある企業、日本を創造したい!

クレームとパワハラの見抜き方

こんにちは、IT経営コンサルタント
アクセスネット情報技研の長棟です。

以前のメルマガでもお話をしましたが、本当のクレームとパワハラの見抜きの
お話をします。

まぁ、人には良心というものが元々あると思っています。
パワハラ常習犯、クレーマー常習犯ならともかく、
普通の人であれば、自分自身の意見が「パワハラ」だなと、
うしろめたい気持ちがあれば、その端々に良心の呵責が出てきます。

パワハラ、クレーマーの特徴には、次のようなものが
あります。

・電話やメールで必要以上に「声を荒げる」、「威嚇する」
「脅迫する」の類

・自分の「正当性」をやたらと主張する類。
・すぐに「代替品」やそれらに準ずる「補償」から話を
始める類。 ・・・などですね。

やはりクレーマーやパワハラ人間も後ろめたいので
ばれない内に早く形を付けたいって言う気持ちから
でしょうか?

そんな場合には、まずは冷静に対応することが
大切ですね。

・すぐに謝らず、商品の状況やクレーム品の状況を
つぶさに聞く。

・何故、そのようにクレームだと感じたかの理由を
十分に聞く。

・返品できる理由があるのか、無いのか、クレームの
相手には落ち度や非は無いのかを冷静に判断する。

そこで、大抵のパワハラやクレーマーは、退散するはず
です。それでもさらにクレームを言うようであれば、同じ
商品を交換をする、販売金額以上の金品は決して
渡さないことが肝心だと思います。

特にオンラインショップを始めたばかりの店長さん、
自分の仕事に自信があるのなら、冷静な判断と
毅然とした態度で、パワハラ人間やクレーマーを
のさばらせない、増やさない事が肝要です。

■アクセスネット情報技研は、東京・大阪・富山で
ホームページ企画制作&システム開発を行っている会社です。
下記の運営サイトも、ご参考にしてください。

e-創業どっとこむ
http://www.e-sougyou.com/

システムインテグレータ
http://www.sys-intg.net/

投稿者 anjgmt888 : 10:32 | コメント (0) | トラックバック (0)

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